Οι εργαζόμενοι επισημαίνουν ότι τα μισθολογικά τους ζητήματα παραμένουν σε εκκρεμότητα, γεγονός που δημιουργεί ανισότητες σε σχέση με εργαζόμενους άλλων Ανεξάρτητων Αρχών
Eχθές (18/3), οι εργαζόμενοι της Ρυθμιστικής Αρχής Αποβλήτων, Ενέργειας και Υδάτων (ΡΑΑΕΥ) πραγματοποίησαν Γενική Συνέλευση, κατά την οποία συζήτησαν τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν και κατέληξαν σε συγκεκριμένες αποφάσεις και διεκδικήσεις.
Κεντρικό στοιχείο της τοποθέτησής τους αποτελεί η έντονη απογοήτευσή τους για το γεγονός ότι, παρά τη σοβαρότητα των ζητημάτων που έχουν αναδείξει, δεν έχει υπάρξει μέχρι σήμερα ανταπόκριση στο αίτημά τους για συνάντηση με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας.
Κεντρικό στοιχείο της τοποθέτησής τους αποτελεί η έντονη απογοήτευσή τους για το γεγονός ότι, παρά τη σοβαρότητα των ζητημάτων που έχουν αναδείξει, δεν έχει υπάρξει μέχρι σήμερα ανταπόκριση στο αίτημά τους για συνάντηση με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας.
Οι εργαζόμενοι επισημαίνουν ότι τα μισθολογικά τους ζητήματα παραμένουν σε εκκρεμότητα, γεγονός που δημιουργεί ανισότητες σε σχέση με εργαζόμενους άλλων Ανεξάρτητων Αρχών.
Τονίζουν επίσης ότι η υφιστάμενη μισθολογική μεταχείριση δεν ανταποκρίνεται ούτε στην αυξημένη ευθύνη ούτε στο υψηλό επίπεδο επιστημονικής εξειδίκευσης που απαιτεί το έργο τους. Σύμφωνα με τους ίδιους, οι ανισότητες αυτές έχουν ήδη αρνητικό αντίκτυπο στη στελέχωση της Αρχής, καθώς δυσχεραίνουν τόσο την προσέλκυση όσο και τη διατήρηση εξειδικευμένου προσωπικού, κάτι που επηρεάζει άμεσα την αποτελεσματικότητα της ΡΑΑΕΥ.
Τονίζουν επίσης ότι η υφιστάμενη μισθολογική μεταχείριση δεν ανταποκρίνεται ούτε στην αυξημένη ευθύνη ούτε στο υψηλό επίπεδο επιστημονικής εξειδίκευσης που απαιτεί το έργο τους. Σύμφωνα με τους ίδιους, οι ανισότητες αυτές έχουν ήδη αρνητικό αντίκτυπο στη στελέχωση της Αρχής, καθώς δυσχεραίνουν τόσο την προσέλκυση όσο και τη διατήρηση εξειδικευμένου προσωπικού, κάτι που επηρεάζει άμεσα την αποτελεσματικότητα της ΡΑΑΕΥ.
Στο πλαίσιο αυτό, οι εργαζόμενοι ζητούν την άμεση πραγματοποίηση συνάντησης με τον αρμόδιο Υπουργό, ώστε να παρουσιάσουν τεκμηριωμένα τα αιτήματά τους. Παράλληλα, διεκδικούν την εξομοίωση του μισθολογικού τους καθεστώτος με αυτό αντίστοιχων Ανεξάρτητων Αρχών, στη βάση της ίσης μεταχείρισης, καθώς και την άμεση προώθηση νομοθετικής ρύθμισης που θα άρει τις υφιστάμενες ανισότητες και θα διασφαλίζει ένα δίκαιο και σταθερό μισθολογικό πλαίσιο. Ιδιαίτερη έμφαση δίνουν επίσης στην ανάγκη θεσμοθέτησης ουσιαστικού και σταθερού διαλόγου μεταξύ της πολιτικής ηγεσίας και των εργαζομένων.
Πιο συγκεκριμένα, ζητούν την έκδοση Κοινής Υπουργικής Απόφασης για την οικονομική ενίσχυση του συνόλου του προσωπικού, με δίκαιο και οριζόντιο τρόπο που να ανταποκρίνεται στις αυξημένες απαιτήσεις του έργου τους.
Επιπλέον, ζητούν την άμεση νομοθέτηση της προσωπικής διαφοράς για όλους τους εργαζόμενους της Αρχής, ανεξαρτήτως χρόνου πρόσληψης, επισημαίνοντας ότι, παρότι η σχετική διαδικασία έχει δρομολογηθεί, παρουσιάζει καθυστερήσεις που διαιωνίζουν τις μισθολογικές ανισότητες. Τέλος, καλούν για την επίσπευση όλων των απαραίτητων διοικητικών και νομοθετικών ενεργειών, ώστε να δοθεί οριστική λύση στα εκκρεμή ζητήματα.
Επιπλέον, ζητούν την άμεση νομοθέτηση της προσωπικής διαφοράς για όλους τους εργαζόμενους της Αρχής, ανεξαρτήτως χρόνου πρόσληψης, επισημαίνοντας ότι, παρότι η σχετική διαδικασία έχει δρομολογηθεί, παρουσιάζει καθυστερήσεις που διαιωνίζουν τις μισθολογικές ανισότητες. Τέλος, καλούν για την επίσπευση όλων των απαραίτητων διοικητικών και νομοθετικών ενεργειών, ώστε να δοθεί οριστική λύση στα εκκρεμή ζητήματα.
www.worldenergynews.gr
