Με την ολοκλήρωση της διαδικασίας, η Eurobank θα προχωρήσει στις απαιτούμενες ενέργειες για την εισαγωγή των νέων τίτλων στο Euronext Athens και θα ενημερώσει το επενδυτικό κοινό μόλις οριστεί η ημερομηνία έναρξης διαπραγμάτευσης
Στην έκδοση 6.555.561 νέων κοινών μετοχών προχωρά η Eurobank, στο πλαίσιο του 8ου προγράμματος διάθεσης δικαιωμάτων προαίρεσης αγοράς μετοχών (stock options) προς στελέχη και εργαζομένους της Τράπεζας και των συνδεδεμένων εταιρειών του Ομίλου.
Η διαδικασία άσκησης των δικαιωμάτων για το 2026 ολοκληρώθηκε κατά το διάστημα από 23 Ιουλίου έως και 3 Αυγούστου, με συνολικά 231 δικαιούχους να ασκούν 6.555.561 δικαιώματα και να καταβάλλουν εμπρόθεσμα το απαιτούμενο τίμημα στον ειδικό λογαριασμό της Τράπεζας.
Κάθε δικαίωμα αντιστοιχούσε σε μία νέα μετοχή, με την τιμή διάθεσης να έχει καθοριστεί στα 0,23 ευρώ, έναντι ονομαστικής αξίας 0,22 ευρώ ανά μετοχή. Ως αποτέλεσμα, το συνολικό ποσό που καταβλήθηκε από τους δικαιούχους ανήλθε σε 1.507.779,03 ευρώ.
Η αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου εγκρίθηκε από το Διοικητικό Συμβούλιο της Eurobank στις 28 Αυγούστου 2026. Το μετοχικό κεφάλαιο ενισχύθηκε κατά 1.442.223,42 ευρώ, μέσω της έκδοσης των 6.555.561 νέων μετοχών, ενώ το ποσό που προκύπτει από τη διαφορά μεταξύ της τιμής διάθεσης και της ονομαστικής αξίας των μετοχών καταχωρίστηκε στον λογαριασμό «Διαφορά από έκδοση μετοχών υπέρ το άρτιο».
Η σχετική τροποποίηση του άρθρου 5 του καταστατικού της Τράπεζας καταχωρίστηκε την 1η Σεπτεμβρίου 2026 στο Γενικό Εμπορικό Μητρώο, με κωδικό αριθμό καταχώρισης 6156902.
Μετά την ολοκλήρωση της αύξησης, το μετοχικό κεφάλαιο της Eurobank ανέρχεται πλέον σε 794.193.255,46 ευρώ και διαιρείται σε 3.609.969.343 κοινές μετοχές, ονομαστικής αξίας 0,22 ευρώ η καθεμία.
Την ίδια ημερομηνία, καταχωρίστηκε στο ΓΕΜΗ και η απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου με την οποία πιστοποιείται η καταβολή του ποσού της αύξησης του μετοχικού κεφαλαίου, σύμφωνα με τις προβλέψεις των άρθρων 20 και 113 του ν. 4548/2018. Η συγκεκριμένη καταχώριση έλαβε τον κωδικό αριθμό 6157039.
Οι νέες μετοχές πρόκειται να εισαχθούν προς διαπραγμάτευση στο Euronext Athens, αφού ολοκληρωθούν οι προβλεπόμενες από το ισχύον θεσμικό και κανονιστικό πλαίσιο διαδικασίες.
Παράλληλα, οι νέες μετοχές θα καταχωριστούν στα αρχεία του Euronext Securities Athens, καθώς και στις μερίδες και στους λογαριασμούς των δικαιούχων στο Σύστημα Άυλων Τίτλων. Η Eurobank αναμένεται να ανακοινώσει σε επόμενο στάδιο την ακριβή ημερομηνία έναρξης διαπραγμάτευσης των νέων μετοχών.
Το πρόγραμμα stock options αποτελεί εργαλείο της πολιτικής αποδοχών της Eurobank και αποσκοπεί στην προσέλκυση και διατήρηση στελεχών και εργαζομένων, αλλά και στην ευθυγράμμιση των κινήτρων τους με τη μακροπρόθεσμη πορεία και τις επιδόσεις της Τράπεζας και του Ομίλου.
Στο πλαίσιο του 8ου προγράμματος, δικαιώματα είχαν χορηγηθεί σε συνολικά 231 μέλη της Διοίκησης και του προσωπικού, μέσω αποφάσεων των Διοικητικών Συμβουλίων της Eurobank Holdings και της Eurobank κατά την περίοδο από το 2021 έως και το 2026.
Για το 2026, το ανώτατο πλήθος δικαιωμάτων που μπορούσε να ασκηθεί ανερχόταν σε 2.490.428 για τη 2η σειρά, 2.454.726 για την 3η σειρά, 828.634 για την 4η σειρά και 781.773 για την 5η σειρά.
Με την ολοκλήρωση της διαδικασίας, η Eurobank θα προχωρήσει στις απαιτούμενες ενέργειες για την εισαγωγή των νέων τίτλων στο Euronext Athens και θα ενημερώσει το επενδυτικό κοινό μόλις οριστεί η ημερομηνία έναρξης διαπραγμάτευσης.
Υπεύθυνοι για τη σύνταξη του σχετικού εντύπου και την ακρίβεια των πληροφοριών είναι ο Χάρης Κοκολογιάννης, Γενικός Διευθυντής Finance Ομίλου και Group Chief Financial Officer, και η Νατάσσα Πασχάλη, Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού Ομίλου και Group Chief Human Resources Officer.
www.worldenergynews.gr
