Σχετικά Άρθρα
Υπεγράφη η πρώτη Συλλογική Σύμβαση στο πλαίσιο της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας για την ενίσχυση των ΣΣΕ
«Είμαστε σε συζητήσεις με το ΣΕΒ για το ζήτημα αυτό. Nομίζω ότι είναι θέμα ημερών οι ανακοινώσεις της κυβέρνησης για το ενεργειακό κόστος της βιομηχανίας στην Ελλάδα, με σκοπό φυσικά την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας της ελληνικής βιομηχανίας», δήλωσε ο Αντιπρόεδρος της κυβέρνησης στο πάνελ της εκδήλωσης με τη συμμετοχή των κ.κ. Νίκου Καραμούζη, Σπύρου Θεοδωρόπουλου, Φωκίωνα Καραβία, Βασίλη Καζά
Παράλληλα, ο κ. Χατζηδάκης προανήγγειλε άμεσες εξελίξεις στα ειδικά χωροταξικά για τουρισμό, ΑΠΕ και βιομηχανία, βάζοντας σαφές χρονοδιάγραμμα μέχρι το τέλος της άνοιξης.
Σε ό,τι αφορά τις Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας, υπογράμμισε ότι το σχετικό πλαίσιο είναι επίσης ώριμο. «Σε σχέση με τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας έχουν προχωρήσει επίσης οι διαδικασίες. Νομίζω ότι θα παρουσιαστεί ένα πολύ ενδιαφέρον χωροταξικό για τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας και πιστεύω ότι θα αναρτηθεί επίσης ενδεχομένως και εντός του Μαρτίου για δημόσια διαβούλευση».
Αντίστοιχα, για τη βιομηχανία: «Για τη βιομηχανία έχουν γίνει οι συζητήσεις με το ΣΕΒ. Μέσα στην άνοιξη επίσης θα αναρτηθεί για διαβούλευση και το ειδικό χωροταξικό για την βιομηχανία».
Θεοδωρόπουλος: Ενέργεια και επενδυτικά κίνητρα
Νωρίτερα ο πρόεδρος του ΣΕΒ κ. Σπύρος Θεοδωρόπουλος έθεσε τρεις βασικές προτεραιότητες για να μπορέσει η ελληνική βιομηχανία να αναπτυχθεί με σταθερούς όρους.
Πρώτο ζήτημα, η γραφειοκρατία και τα θεσμικά εμπόδια. «Η Ελλάδα χρειάζεται ένα γερό χτύπημα στη γραφειοκρατία της και στην άρση των αντικινήτρων. (…) Σχεδόν, για να είμαστε ειλικρινείς, η δημιουργία μιας νέας παραγωγικής μονάδος μεγάλης κλίμακας από το μηδέν βρίσκεται σχεδόν στα όρια του αδύνατου σήμερα στην Ελλάδα», σημείωσε ο Πρόεδρος του ΣΕΒ.
Δεύτερο, το ενεργειακό κόστος, το οποίο, όπως τόνισε, επιβαρύνει δυσανάλογα τη βιομηχανία. «Το κόστος της ενέργειας δεν είναι ελληνικό πρόβλημα, είναι ευρωπαϊκό πρόβλημα. (…) Το κόστος της ενέργειας για τα νοικοκυριά είναι 22% κάτω από την Ευρώπη, όταν το κόστος της βιομηχανίας είναι πολύ πάνω. Το γιατί είναι τόσο χαμηλά το ένα και τόσο ψηλά το άλλο, είναι κάτι που το αφήνω στην κρίση σας», σημείωσε ο κ. Θεοδωρόπουλος.
Τρίτο, τα κίνητρα για επενδύσεις.«Δεν θέλουμε να είναι χρήματα στο χέρι, το έχουμε πει πολλές φορές, είμαστε εναντίον των κινήτρων σε μετρητά, είμαστε υπέρ των φορολογικών κινήτρων και συγκεκριμένα έχουμε καταθέσει την άποψή μας εδώ και δύο χρόνια για τις υπεραποσβέσεις». Όπως εξήγησε, οι υπεραποσβέσεις επιτρέπουν στις επιχειρήσεις να επενδύουν γρήγορα, χωρίς να εξαρτώνται από χρονοβόρες εγκρίσεις:
«Η επιχείρηση μπορεί να κάνει την επένδυσή της στη στιγμή που τη χρειάζεται χωρίς να χρειάζεται εγκρίσεις όπως γίνεται σήμερα με τους αναπτυξιακούς νόμους. Ποιος καλύτερος κριτής μιας νέας επένδυσης από την επιχείρηση που θα βάλει τα λεφτά της αλλά και από την τράπεζα που θα συγχρηματοδοτήσει μαζί με την επιχείρηση αυτή την επένδυση», είπε ο Πρόεδρος του ΣΕΒ.
Παράλληλα, εμφανίστηκε επιφυλακτικός για το κατά πόσο θα υπάρξουν μεγάλες ξένες επενδύσεις στη μεταποίηση τα επόμενα χρόνια, σημειώνοντας ότι το βάρος θα πέσει κυρίως στις ήδη εγκατεστημένες επιχειρήσεις.
Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε στην παραγωγικότητα, την οποία χαρακτήρισε κρίσιμο στοίχημα για τα επόμενα χρόνια. «Η παραγωγικότητα της εργασίας στην Ελλάδα το 2000 ήταν 38 ευρώ την ώρα. Η παραγωγικότητα της εργασίας το 2024 ήταν 37 ευρώ. Ένα ευρώ λιγότερο. (…) Αναπτυχθήκαμε, ανεβάσαμε το ΑΕΠ (…) αλλά την παραγωγικότητα δεν την προσέξαμε και δεν την βελτιώσαμε».
Ποιοι πήραν τα βραβεία
Η Eurobank και η Grant Thornton βράβευσαν για 9η χρονιά τις έξι (6) ελληνικές επιχειρήσεις που ξεχώρισαν για την προσήλωσή τους στην αριστεία και την καινοτομία, επαναπροσδιορίζοντας τους κανόνες του επιχειρείν και επιβεβαιώνοντας ότι η ανάπτυξη προκύπτει όταν οι επιχειρήσεις τολμούν να υπερβαίνουν τα καθιερωμένα.
Οι 6 Growth Winners αναδείχθηκαν με βάση τη συνολική επιχειρηματική τους επίδοση, τη στρατηγική κατεύθυνση, τη δυναμική ανάπτυξης και τη συμβολή στην ενίσχυση της ελληνικής οικονομίας. Τα αποτελέσματα ανακοίνωσαν οι Πρόεδροι της Επιτροπής Βράβευσης των Growth Awards 2026, κ.κ. Γιώργος Π. Ζανιάς, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Eurobank και Βασίλειος Καζάς, Διευθύνων Σύμβουλος της Grant Thornton.
Οι φετινοί Growth Winners διακρίθηκαν για την ικανότητά τους να διαμορφώνουν νέες αναπτυξιακές κατευθύνσεις, μετατρέποντας με ευελιξία και τόλμη παραδοσιακές πρακτικές σε στρατηγικές ευκαιρίες βιώσιμης προόδου μέσα σε ένα διεθνές περιβάλλον κλιμακούμενων προκλήσεων.
Οι Growth Winners 2026 είναι οι εταιρείες:
- ANFARM HELLAS S.A.
- subsea
- KAPACHIM S.A.
- KOTRONIS PACKAGING
- ΠΙΝΔΟΣ Α.Π.Σ.Ι.
- NUMAN
Στο πλαίσιο της διαρκούς εξέλιξης και ενίσχυσης του θεσμού των Growth Awards, η Επιτροπή Ανάδειξης Υποψηφίων (Nomination Committee) εισηγήθηκε φέτος την απονομή μίας Τιμητικής Διάκρισης, με στόχο την ανάδειξη της διαχρονικής επιχειρηματικής αριστείας. Η πρωτοβουλία αυτή λειτουργεί συμπληρωματικά προς τον θεσμό, επιβραβεύοντας επιχειρήσεις που αποτελούν σταθερό σημείο αναφοράς για τη στρατηγική τους συνέπεια, τη βιώσιμη ανάπτυξή τους και τη μακροχρόνια συνεισφορά τους στον ευρύτερο επιχειρηματικό χώρο και την ελληνική οικονομία. Η επιλογή της επιχείρησης πραγματοποιήθηκε κατόπιν αξιολόγησης των οικονομικών της επιδόσεων και βασικών ποιοτικών κριτηρίων από τα μέλη της Επιτροπής Βράβευσης.
Την Τιμητική Διάκριση έλαβε φέτος η εταιρεία:
- ΕΛΛΗΝΙΚΕΣ ΥΠΕΡΑΓΟΡΕΣ ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ
που διακρίθηκε για τη σταθερή αναπτυξιακή της πορεία, την ποιότητα των προϊόντων και των υπηρεσιών της, καθώς και τη διαχρονική εμπιστοσύνη που έχει οικοδομήσει στην ελληνική αγορά.
Η βράβευση των επιχειρήσεων πραγματοποιήθηκε σήμερα, Τρίτη 3 Μαρτίου 2026, στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών στο πλαίσιο της τελετής απονομής των Growth Awards 2026, την οποία τίμησε με την παρουσία του ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης, κ. Κωστής Χατζηδάκης. Το παρών έδωσαν, επίσης, περισσότεροι από 2.000 εκπρόσωποι της Πολιτείας, της επιχειρηματικής και της ακαδημαϊκής κοινότητας, καθώς και στελέχη της Eurobank και της Grant Thornton.
Στην ομιλία του κατά την έναρξη της τελετής, ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Eurobank, κ. Γιώργος Π. Ζανιάς, επισήμανε: «Ως σταθερό σημείο αναφοράς για την ελληνική επιχειρηματικότητα που καινοτομεί και διακρίνεται, τα Growth Awards αναδεικνύουν για 9η διαδοχική χρονιά την αξία της καινοτομίας και της προσήλωσης στην επιχειρηματική αριστεία, σε ένα περιβάλλον έντονης μεταβλητότητας και προκλήσεων. Μένοντας προσηλωμένοι σε μία φιλοσοφία αναπτυξιακής πρωτοπορίας, οι φετινοί Growth Winners δείχνουν τον δρόμο για ένα πρότυπο προόδου που υπερβαίνει καθιερωμένες νόρμες και παραδοσιακούς κανόνες, διαμορφώνοντας νέες προοπτικές για μελλοντική ανάπτυξη. Η Eurobank στέκεται σταθερά δίπλα στην υγιή επιχειρηματικότητα που καινοτομεί, επενδύει και συμβάλλει ουσιαστικά στη βιώσιμη ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας και κοινωνίας.».
Σχολιάζοντας τη φετινή διοργάνωση, ο Διευθύνων Σύμβουλος της Grant Thornton, κ. Βασίλειος Καζάς, δήλωσε: «Μέσα από τον θεσμό των Growth Awards αναδεικνύεται διαχρονικά η επιχειρηματική αριστεία και η δημιουργική τόλμη. Η πρωτοβουλία αυτή τιμά επιχειρήσεις που μετατρέπουν το όραμα σε πράξη, την καινοτομία σε ανταγωνιστικό πλεονέκτημα και τις προκλήσεις σε ευκαιρίες βιώσιμης εξέλιξης. Οι διακρίσεις αυτές αντικατοπτρίζουν τη δυναμική μιας Ελλάδας που εξελίσσεται, επενδύει στη γνώση και τη συνεργασία και διεκδικεί με αυτοπεποίθηση τον ρόλο της στο διεθνές επιχειρηματικό περιβάλλον.».
Στο πλαίσιο της εκδήλωσης παρουσιάστηκε η ετήσια έρευνα της Grant Thornton για το ελληνικό επιχειρείν, η οποία αποτυπώνει τις προσδοκίες, τις προτεραιότητες και τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι ελληνικές επιχειρήσεις στο σύγχρονο οικονομικό περιβάλλον. Τα ευρήματα της έρευνας αναδεικνύουν, μεταξύ άλλων, τη σημασία των στρατηγικών ανάπτυξης, των επενδύσεων, της καινοτομίας και της προσαρμοστικότητας, ως βασικών παραγόντων βιώσιμης προόδου και ενίσχυσης της ανταγωνιστικότητας.
Οι σύγχρονες προκλήσεις και οι προοπτικές για την ενίσχυση της επενδυτικής δραστηριότητας και τη θωράκιση της αναπτυξιακής δυναμικής της ελληνικής οικονομίας βρέθηκαν στο επίκεντρο του θεματικού πάνελ με τίτλο «Ανάπτυξη σε Νέα Τροχιά: Ξεκλειδώνοντας τη Δυναμική των Παραγωγικών Επενδύσεων» (“Reigniting Growth: Unlocking Productive Investment”). Στο πάνελ συμμετείχαν οι κ.κ. Κωστής Χατζηδάκης, Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης, Σπύρος Θεοδωρόπουλος, Πρόεδρος Δ.Σ. ΣΕΒ, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της ΒESPOKE SGA HOLDINGS Α.Ε., Φωκίων Καραβίας, Διευθύνων Σύμβουλος της Eurobank και Βασίλειος Καζάς, Διευθύνων Σύμβουλος της Grant Thornton, ενώ τον συντονισμό της συζήτησης πραγματοποίησε ο Δρ. Nικόλαος Β. Καραμούζης, Πρόεδρος της Grant Thornton Consulting.
Κατά τη διάρκεια της συζήτησης αναδείχθηκε η κρισιμότητα της επιτάχυνσης των παραγωγικών επενδύσεων, της ενίσχυσης της ανταγωνιστικότητας και της αξιοποίησης της καινοτομίας ως μοχλού βιώσιμης ανάπτυξης. Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στη σημασία της συνεργασίας μεταξύ δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, στη σταθερότητα του θεσμικού και χρηματοδοτικού πλαισίου, καθώς και στη διαμόρφωση συνθηκών που ενθαρρύνουν τον μακροπρόθεσμο επιχειρηματικό σχεδιασμό. Κοινός παρονομαστής όλων των παρεμβάσεων ήταν η ανάγκη υιοθέτησης ενός σύγχρονου αναπτυξιακού μοντέλου που στηρίζεται στις επενδύσεις, την καινοτομία και τη θεσμική συνέχεια, το οποίο διαμορφώνεται και προωθείται από επιχειρήσεις που τολμούν να υπερβαίνουν τα καθιερωμένα.
Τα βραβεία απένειμαν τα μέλη της 20μελούς Επιτροπής Βράβευσης των Growth Awards 2026, η οποία απαρτίζεται από επιφανείς εκπροσώπους της επιχειρηματικής κοινότητας. Λίγο πριν την απονομή των βραβείων παρουσιάστηκε καλλιτεχνική εισαγωγή εμπνευσμένη από το φετινό μήνυμα των Growth Awards, «Bending the Norm». Τον συντονισμό της εκδήλωσης, η οποία μεταδόθηκε και διαδικτυακά, ανέλαβαν οι δημοσιογράφοι κα Μαρία Σαράφογλου και κ. Ντίνος Σιωμόπουλος.
Διαδικασία αξιολόγησης και ανάδειξης νικητών
Η Επιτροπή Ανάδειξης Υποψηφίων (Nomination Committee) και η Επιτροπή Βράβευσης (Award Committee) των Growth Awards ολοκλήρωσαν διαδοχικά τη Β΄ και Γ΄ Φάση της διαδικασίας αξιολόγησης, καταλήγοντας στην ανάδειξη των 6 φετινών Growth Winners, σύμφωνα με τη διαδικασία και τα κριτήρια που προβλέπονται στη σχετική Προκήρυξη.
Η διαδρομή προς την τελική βράβευση περιλαμβάνει την επιλογή, από την Επιτροπή Ανάδειξης Υποψηφίων, 20 Growth Pioneers που διακρίθηκαν για το επιχειρηματικό τους όραμα και τις καινοτόμες στρατηγικές τους και, στη συνέχεια, την τελική επιλογή των 6 Growth Winners από την Επιτροπή Βράβευσης.
Η διαδικασία αναπτύσσεται σε τρεις (3) Φάσεις:
- Στην Α΄ Φάση πραγματοποιείται άντληση και ανάλυση στοιχείων από δημοσιευμένες οικονομικές καταστάσεις περισσότερων από 000 εταιρειών που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα, βάσει συγκεκριμένων χρηματοοικονομικών δεικτών.
- Στη Β΄ και Γ΄ Φάση αξιολογούνται οι εταιρείες που προκρίθηκαν και υπέβαλαν υποψηφιότητα, βάσει προκαθορισμένων ποιοτικών κριτηρίων, για την τελική ανάδειξη των 6 νικητριών εταιρειών (Growth Winners), εκ των οποίων μία προέρχεται από την κατηγορία Start-Up / Scale-Up.
Τα Growth Awards συνεχίζουν να αποτελούν σημείο αναφοράς για την ελληνική επιχειρηματικότητα που εξελίσσεται, επενδύει και διαμορφώνει το νέο αναπτυξιακό αποτύπωμα της χώρας.
www.worldenergynews.gr
