Με το 2026 Capital Link Maritime Sustainability Award βραβεύτηκε η TSAKOS GROUP & THE MARIA TSAKOS FOUNDATION στο πλαίσιο του 16ου Ετήσιου Forum Επιχειρησιακής Αριστείας της Capital Link στην Ναυτιλία
Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε το “16ο Annual Capital Link Operational Excellence in Shipping Forum” την Τρίτη, 6 Οκτωβρίου, 2026, στο ξενοδοχείο Divani Caravel στην Αθήνα, σε συνεργασία με την ABS. Το Συνέδριο προσέλκυσε περισσότερους από 500 συμμετέχοντες υψηλού επιπέδου, μεταξύ των οποίων πλοιοκτήτες, ναυλωτές, διαχειριστές πλοίων, νηογνώμονες, ειδικοί του κλάδου, χρηματοδότες, καθώς και εκπρόσωποι της κυβέρνησης και φορέων του κλάδου.
Με 16 χρόνια επιτυχημένης παρουσίας, το Συνέδριο έχει καθιερωθεί ως σημαντικό σημείο συνάντησης της διεθνούς ναυτιλιακής κοινότητας, συγκεντρώνοντας κορυφαίους πλοιοκτήτες, ναυλωτές, νηογνώμονες, διαχειριστές και επενδυτές. Εστιάζει στην Επιχειρησιακή Αριστεία στις Θαλάσσιες Μεταφορές, αναδεικνύοντας βέλτιστες πρακτικές και σύγχρονες λύσεις σε κρίσιμους τομείς όπως η διαχείριση στόλου και πληρωμάτων, η ενεργειακή αποδοτικότητα, η περιβαλλοντική βιωσιμότητα, η ασφάλεια, η τεχνολογία και η κανονιστική συμμόρφωση.
Κορυφαία στιγμή του Συνεδρίου αποτέλεσε το πάνελ “The Voice of the Seafarer: Life, Leadership and the Future at Sea”, όπου αξιωματικοί και δόκιμοι του ομίλου Tsakos μοιράστηκαν τις διαδρομές και τις φιλοδοξίες τους, και ακολούθησε η απονομή του “2026 Capital Link Maritime Sustainability Award” στο Tsakos Group και στο Maria Tsakos Foundation. Την εισαγωγική ομιλία πραγματοποίησε η κα Νίκη Κεραμέως, Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, ενώ το βραβείο παρέλαβε ο Δρ. Nikolas P. Tsakos, Founder & CEO – TEN Ltd. (NYSE: TEN); Chairman – INTERTANKO (2014-2018).
Το Συνέδριο ολοκληρώθηκε με την απονομή του βραβείου στο Tsakos Group και στο Maria Tsakos Foundation, για τη διαρκή τους δέσμευση στη ναυτική εκπαίδευση, την κατάρτιση των ναυτικών, την επαγγελματική εξέλιξη, την ευημερία και την καλή διαβίωση, καθώς και στο βιώσιμο μέλλον του ναυτικού επαγγέλματος.
Πραγματοποιώντας την εισαγωγική ομιλία, η κα Νίκη Κεραμέως, Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, ευχαρίστησε την Capital Link για τα 16 χρόνια διοργάνωσης του Συνεδρίου και δήλωσε: «Κάθε μεγάλο ταξίδι έχει ένα λιμάνι αφετηρίας. Για τον Captain Panagiotis Tsakos, αυτό το λιμάνι είναι τα Καρδάμυλα της Χίου, ένα χωριό που έχει δώσει στην Ελλάδα γενιές καπεταναίων. Βγήκε στη θάλασσα νέος, ανήλθε στον βαθμό του πλοιάρχου και το 1970 απέκτησε το πρώτο πλοίο αυτού που έγινε ο όμιλος Tsakos. Από εκεί, μετέφερε την ελληνική σημαία στις αγορές του κόσμου, από την Αθήνα έως το Μοντεβιδέο και μέχρι το Χρηματιστήριο της Νέας Υόρκης.»
Πρόσθεσε: «Πρόκειται για μια ναυτιλιακή ιστορία επιτυχίας με την πιο αληθινή έννοια. Η δύναμή της είναι κάτι περισσότερο από το μέγεθος του στόλου. Χτίστηκε πάνω στις αξίες που έκαναν την ελληνική ναυτιλία στρατηγικό πλεονέκτημα για την Ευρώπη: σκληρή δουλειά, ναυτοσύνη, μακροπρόθεσμο όραμα και εμπιστοσύνη. Ως Υπουργός Εργασίας, επιτρέψτε μου να σταθώ σε αυτό που μετράει περισσότερο για μένα: τους ανθρώπους. Ο Captain Tsakos κατάλαβε πολύ νωρίς ότι τα πλοία είναι τόσο καλά όσο οι άνθρωποι που τα κυβερνούν. Πολύ πριν γίνει προτεραιότητα για τη ναυτιλία, επένδυσε στους ναυτικούς», με αποκορύφωμα την ίδρυση, το 2024, της πρώτης μη κρατικής, μη κερδοσκοπικής ακαδημίας εμπορικού ναυτικού στην Ελλάδα: «Μαζί, άνοιξαν την πόρτα σε ποιοτικές καριέρες για νέους από κάθε γωνιά της Ελλάδας, και αυτό ακριβώς χρειάζεται η αγορά εργασίας μας: δεξιότητες που οδηγούν σε ασφαλείς, καλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας με προοπτική.»
Ανέδειξε επίσης το έργο του Maria Tsakos Foundation, το οποίο στηρίζει τη ναυτική έρευνα, την παράδοση και την εκπαίδευση στη Χίο και διδάσκει την ελληνική γλώσσα και τον πολιτισμό στο Μοντεβιδέο από το 1978: «Αυτός είναι ο πολιτισμός που υπηρετεί ταυτόχρονα την τοπική κοινωνία και το έθνος.» Σημειώνοντας ότι οι επόμενες γενιές της οικογένειας Tsakos βρίσκονται ήδη «στο κατάστρωμα», κατέληξε: «Κάθε καπετάνιος γνωρίζει ότι μία από τις πιο σημαντικές στιγμές ενός ταξιδιού είναι η παράδοση της βάρδιας. Το βραβείο που απονέμεται σήμερα είναι βραβείο βιωσιμότητας, και δεν υπάρχει πιο βιώσιμη επένδυση από την επένδυση στους ανθρώπους.»
Ο Δρ. Nikolas P. Tsakos, Founder & CEO – TEN Ltd. (NYSE: TEN); Chairman – INTERTANKO (2014- 2018), παρέλαβε το βραβείο εκ μέρους του the Tsakos Group & the Maria Tsakos Foundation.
Συνεχάρη την Capital Link για τα υψηλού επιπέδου συνέδρια που διοργάνωσε τις τελευταίες τρεις εβδομάδες στο Λονδίνο, τη Νέα Υόρκη και την Αθήνα.
Ο Δρ. Tsakos ευχαρίστησε την κα Νίκη Κεραμέως, Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, για τη στήριξή της σε κάθε στάδιο των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων του ομίλου από τις διάφορες υπουργικές θέσεις
της, ξεκινώντας από το Υπουργείο Παιδείας. Αναφερόμενος στους αξιωματικούς και τους δόκιμους που μίλησαν νωρίτερα, είπε: «Αυτό που είδαμε σήμερα, και αυτό που είδαν όσοι από εμάς επισκέφθηκαν τη Χίο πριν από τρεις εβδομάδες, πιστεύω ότι είναι καρπός πάθους. Του πάθους του πατέρα μου για τη ναυτοσύνη και για το νησί μας, τη Χίο. Ήταν ασταμάτητος, και με τη δική σας βοήθεια, τίποτα δεν μπορούσε να τον σταματήσει.» Αναγνώρισε επίσης τη συμβολή του Maria Tsakos Foundation, χωρίς την οποία, όπως είπε, όλο αυτό «δεν θα ήταν δυνατό».
Απευθυνόμενος στους νέους ναυτικούς, ο Δρ. Tsakos δήλωσε: «Η ελληνική ναυτιλία βρίσκεται κυριολεκτικά στην κορυφή του κόσμου. Και δεν μπορεί μια χώρα του μεγέθους μας να συνεχίσει να διατηρεί μια τόσο καθοριστική θέση χωρίς νέους ανθρώπους σαν εσάς. Η νέα γενιά πρέπει να συνεχίσει. Συγκινήθηκα και ένιωσα πολύ περήφανος ακούγοντάς σας.» Σημείωσε ότι η ακαδημία μπορεί να εκπαιδεύει 100 σπουδαστές κάθε χρόνο, «από μηχανικούς έως πλοιάρχους, και τώρα και ηλεκτρολόγους, γιατί, όπως γνωρίζετε, τα πλοίαγίνονται όλο και πιο εξελιγμένα. Τα παλιά εργαλεία είναι φυσικά σημαντικά, αλλά ο κόσμος έχει προχωρήσει. Μας κάνατε πολύ περήφανους, και είμαι βέβαιος ότι η ελληνική ναυτιλία είναι σε καλά χέρια».
Μιλώντας για την τρίτη γενιά της οικογένειας, ο Δρ. Tsakos μοιράστηκε ότι ο γιος του περνά χρόνο στα πλοία κάθε καλοκαίρι από την ηλικία των 11 ετών: «Είναι πολύ περήφανος που θεωρεί τον εαυτό του έναν από εσάς. Αγαπά τη θάλασσα, αγαπά τα πλοία, και θεωρεί ότι το φαγητό στα πλοία είναι πολύ καλύτερο από αυτό που του δίνουμε στο σπίτι.» Πρόσθεσε ότι η οικογένεια «δεν θα φείσει καμίας προσπάθειας για να συνεχίσει και να αναπτύξει την ελληνική ναυτοσύνη».
Ο Δρ. Tsakos κατέληξε: «Αυτό που θα θέλαμε είναι να μπορέσουμε να βγάλουμε αρκετούς από εσάς ώστε να μπορούμε να φέρουμε την ελληνική σημαία σε όλα μας τα πλοία. Αυτή είναι μια δέσμευση που θέλω να αναλάβω. Δεν είναι θέμα οικονομικών. Πιστεύω ότι είναι στρατηγικής σημασίας, στο σημερινό γεωπολιτικό περιβάλλον, τα 5.500 ελληνικά πλοία να μπορούν να φέρουν την ελληνική σημαία, και αυτό πρέπει να γίνει με περισσότερους διαθέσιμους Έλληνες αξιωματικούς και με νέες, καινοτόμες ιδέες. Είμαστε εδώ για να γιορτάσουμε την ελληνική ναυτιλία και την ελληνική ναυτοσύνη.»
THE VOICE OF THE SEAFARER: LIFE, LEADERSHIP AND THE FUTURE AT SEA
Moderator: Ms. Venetia Kallipolitou, Cross-Departmental HR & Training Manager – TSAKOS Group of Companies
Panelists:
-Mr. Panagiotis Palaios, Technical Superintendent – Tsakos Shipping and Trading S.A.
- Ms. Anastasia Chondrou, Chief Officer – Tsakos Shipping and Trading S.A.
- Mr. Nikolaos Karavanas, 2nd Officer – Tsakos Shipping and Trading S.A.
- Mr. Georgios Balkouras, Electrotechnical and Electronic Cadet – T.E.E.N.S. Maritime Academy
- Mr. Angelos Kalomiris, Engine Cadet – T.E.E.N.S. Maritime Academy
- Ms. Chrysi Dilvoi, Deck Cadet – T.E.E.N.S. Maritime Academy
Προλογίζοντας το πάνελ, ο κ. Nicolas Bornozis θυμήθηκε την επίσκεψή του σε ένα νεότευκτο δεξαμενόπλοιο του ομίλου Tsakos: «Είναι ένα τεράστιο πλοίο, ίσο με τέσσερα γήπεδα ποδοσφαίρου, άψογο και τεχνολογικά προηγμένο, και ρώτησα πόσο είναι το πλήρωμα. Είκοσι τέσσερις άνθρωποι θα κυβερνούν αυτό το τεράστιο πλοίο με εξαιρετικά προηγμένη αλλά σύνθετη τεχνολογία. Αυτό μου έδωσε μια αίσθηση του τι σημαίνει να είσαι ναυτικός σήμερα: την ευθύνη και τις τεχνικές δεξιότητες που απαιτούνται.»
Συντονίστρια του πάνελ ήταν η κα Venetia Kallipolitou, Cross-Departmental HR & Training Manager – Tsakos Group of Companies, η οποία σημείωσε ότι ήταν η δεύτερη χρονιά του πάνελ: «Η Capital Link έχει αναγνωρίσει την ανάγκη να ακούμε όλοι τους ναυτικούς πιο συχνά. Βγάλτε μια φωτογραφία αυτούς τους ανθρώπους. Αυτό είναι το μέλλον.» Κλείνοντας, είπε: «Η φωνή των ναυτικών ακούστηκε για άλλη μια φορά. ‘Να εξελισσόμαστε μαζί με την τεχνολογία του κλάδου’ είναι το μήνυμά τους. Το να γίνεις πλοίαρχος ή μηχανικός είναι η αναγνώριση ενός επαγγέλματος που κερδίζεται με εμπειρία, πειθαρχία, ομαδικότητα, δια βίου μάθηση και σκληρή δουλειά, τίποτα περισσότερο, τίποτα λιγότερο.»
Ο κ. Panagiotis Palaios, Technical Superintendent – Tsakos Shipping and Trading S.A., δήλωσε: «Για μένα, η καριέρα μου στη θάλασσα ήταν ένα ταξίδι συνεχούς μάθησης, αυξανόμενης ευθύνης και προσωπικής εξέλιξης.» Μετά από πτυχίο μηχανολόγου μηχανικού στην Πάτρα, ξεκίνησε στη θάλασσα το 2013 ως δόκιμος μηχανικός στην Tsakos Shipping and Trading, φτάνοντας μέχρι τον βαθμό του Α΄ μηχανικού, ενώ ολοκλήρωσε και μεταπτυχιακό στη ναυτική μηχανολογία στο University of Strathclyde, υπηρετώντας σε συμβατικά δεξαμενόπλοια, πλοία δυναμικής τοποθέτησης και LNG carriers.
Ο κ. Palaios πρόσθεσε: «Κάθε βαθμός φέρνει διαφορετικές προκλήσεις και μεγαλύτερη ευθύνη. Καθώς εξελίσσεσαι, δεν πρόκειται μόνο για τα μηχανήματα· πρόκειται και για το να στηρίζεις την ομάδα σου και να παίρνεις αποφάσεις υπό πίεση. Η ζωή στο πλοίο μπορεί να είναι απαιτητική. Μερικές φορές πρέπει να αντιμετωπίσεις τεχνικά και λειτουργικά προβλήματα με περιορισμένο χρόνο και πόρους. Πρέπει να μείνεις ψύχραιμος, να συνεργαστείς στενά με την ομάδα σου και να βρεις την καλύτερη δυνατή λύση έγκαιρα. Ταυτόχρονα, σου δίνει πολλά πίσω: πρακτική εμπειρία, αυτοπεποίθηση και ισχυρή αίσθηση ευθύνης.»
Η κα Anastasia Chondrou, Chief Officer – Tsakos Shipping and Trading S.A., μοιράστηκε ότι η έμπνευσή της ήρθε από την αδελφή της γιαγιάς της, η οποία τη δεκαετία του 1960 εργαζόταν ως καμαρότισσα σε επιβατηγά πλοία που μετέφεραν μετανάστες στην Αυστραλία και τις Ηνωμένες Πολιτείες: «Σε εκείνη την ηλικία δεν καταλάβαινα πλήρως τι σήμαιναν για μένα εκείνες οι ιστορίες, αλλά δημιούργησαν τη σύνδεσή μου με τη θάλασσα.» Μετά τις σπουδές της στην Ακαδημία Εμπορικού Ναυτικού Ασπροπύργου, εντάχθηκε στην Tsakos ως δόκιμη και τα τελευταία πέντε χρόνια υπηρετεί ως ύπαρχος, προετοιμάζοντας το επόμενο βήμα της για πλοίαρχος: «Η τεχνολογία αλλάζει, τα πλοία αλλάζουν, αλλά οι αξίες της καλής ναυτοσύνης, της υπευθυνότητας, της ομαδικότητας και του σεβασμού για τη θάλασσα μένουν ίδιες.»
Η κα Chondrou πρόσθεσε: «Η ζωή στη θάλασσα με έχει διδάξει να είμαι πιο ανεξάρτητη, υπεύθυνη και εφευρετική. Η συμβουλή μου στους νέους ναυτικούς είναι να προσεγγίζουν την καριέρα τους με περιέργεια, να μένουν συγκεντρωμένοι, να κάνουν ερωτήσεις και να δίνουν στον εαυτό τους χρόνο να εξελιχθούν.» Απευθυνόμενη στις νέες γυναίκες, δήλωσε: «Για μένα, το να γίνω πλοίαρχος είναι κάτι περισσότερο από προσωπικό επίτευγμα. Είναι μια υπενθύμιση ότι μια καριέρα στη θάλασσα πρέπει να ορίζεται από την επάρκεια, τον επαγγελματισμό και τη δέσμευση, όχι από το φύλο. Μην αμφισβητείτε αν ανήκετε σε αυτόν τον κλάδο. Αν έχετε το ενδιαφέρον και την αποφασιστικότητα, κάθε δρόμος είναι ανοιχτός για εσάς.»
Ο κ. Nikolaos Karavanas, 2nd Officer – Tsakos Shipping and Trading S.A., θυμήθηκε ότι ταξίδευε με τον πατέρα του, πλοίαρχο, όταν ήταν ακόμη στο δημοτικό: «Θυμάμαι να βλέπω τον πατέρα μου στη γέφυρα να κυβερνά ένα πλοίο και να σκέφτομαι ότι αυτό ήταν κάτι πραγματικά ξεχωριστό, και από εκείνη την ηλικία έλεγα: ‘Μια μέρα θέλω να γίνω πλοίαρχος.’» Εντάχθηκε στην Tsakos ως δόκιμος μέσα από τις ημέρες καριέρας της ακαδημίας του, υπηρετώντας σε δεξαμενόπλοια DP, και ολοκληρώνει πλέον τις προϋποθέσεις για να γίνει χειριστής δυναμικής τοποθέτησης.
Για τη μεγαλύτερη πρόκληση που έχει αντιμετωπίσει, ο κ. Karavanas δήλωσε: «Ως νέος αξιωματικός, συνειδητοποιείς ότι, αν και είσαι ακόμη νέος, έχεις ήδη ευθύνες. Οι άνθρωποι περιμένουν να παίρνεις τις σωστές αποφάσεις και να είσαι κάποιος στον οποίο μπορούν να βασιστούν. Στο πλοίο δουλεύεις με ανθρώπους από διαφορετικές χώρες, κουλτούρες και γενιές, και πρέπει να μάθεις να δουλεύετε μαζί ως μία ομάδα. Δεν γίνεσαι καλός αξιωματικός από τη μια μέρα στην άλλη. Χτίζεις τις γνώσεις σου, την αυτοπεποίθησή σου και την ηγεσία σου βήμα βήμα, μέσα από κάθε ταξίδι και κάθε εμπειρία.» Πρόσθεσε ότι οι ανώτεροι αξιωματικοί πρέπει να είναι πρόθυμοι «να διδάσκουν και να εξηγούν, όχι απλώς να δίνουν εντολές».
Ο κ. Georgios Balkouras, Electrotechnical and Electronic Cadet – T.E.E.N.S. Maritime Academy, ευχαρίστησε τον Captain Panagiotis Tsakos και τον Δρ. Nikolas Tsakos «που μου έδωσαν την ευκαιρία να κάνω τις σπουδές που πάντα ονειρευόμουν». Εξήγησε ότι επέλεξε το νεοσύστατο τμήμα ηλεκτροτεχνιτών αξιωματικών για να συνδυάσει την ηλεκτρολογία και την ηλεκτρονική με τη ναυτική μηχανολογία: «Η εργασία στη θάλασσα απαιτεί πολύ περισσότερα από τεχνικές γνώσεις. Απαιτεί πειθαρχία, υπευθυνότητα, ομαδικότητα, προσαρμοστικότητα και την ικανότητα να παραμένεις ψύχραιμος και συγκεντρωμένος.»
Ο κ. Balkouras πρόσθεσε: «Τα σύγχρονα πλοία εξαρτώνται σε μεγάλο βαθμό από ηλεκτρικά, ηλεκτρονικά και αυτοματοποιημένα συστήματα. Ο ρόλος του ETO ξεπερνά κατά πολύ την επισκευή του εξοπλισμού όταν αυτός χαλάει. Ο Α΄ μηχανικός στο πρώτο μου ταξίδι μού είπε: ‘Εμείς οι μηχανικοί φροντίζουμε την καρδιά του πλοίου, τη μηχανή, ενώ εσείς οι ηλεκτρολόγοι φροντίζετε το νευρικό του σύστημα.’ Αυτό δεν θα το ξεχάσω ποτέ.» Κατέληξε: «Διάλεξα τον δρόμο μου στα 15 και δεν τον έχασα ποτέ.»
Ο κ. Angelos Kalomiris, Engine Cadet – T.E.E.N.S. Maritime Academy, θυμήθηκε πώς η εικόνα του πατέρα του να δουλεύει με τα εργαλεία και οι ιστορίες ενός οικογενειακού φίλου πλοιάρχου τον ενέπνευσαν να επιλέξει αυτή την καριέρα: «Επέλεξα την T.E.E.N.S. Merchant Marine Academy γιατί πιστεύω ότι ο συνδυασμός γνώσης, πρακτικής εκπαίδευσης και πειθαρχίας θα με προετοιμάσει για τις ευθύνες μιας επιτυχημένης καριέρας στη θάλασσα.» Πρόσθεσε: «Καθώς τα πλοία γίνονται πιο σύνθετα, οι ναυτικοί μηχανικοί πρέπει να ξεπεράσουν τον παραδοσιακό χειρισμό των μηχανημάτων και να αναλάβουν ευρύτερο ρόλο στην ασφαλή, αποδοτική και περιβαλλοντικά υπεύθυνη λειτουργία. Ο μακροπρόθεσμος στόχος μου είναι να γίνω ένας ικανός και υπεύθυνος Α΄ μηχανικός, πλήρως προετοιμασμένος να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις της σύγχρονης ναυτιλίας.»
Η κα Chrysi Dilvoi, Deck Cadet – T.E.E.N.S. Maritime Academy, από το Ηράκλειο της Κρήτης, δήλωσε: «Από μικρή ονειρευόμουν να γίνω πλοίαρχος. Ενώ άλλα παιδιά φαντάζονταν πολλά διαφορετικά μέλλοντα, εμένα πάντα με τραβούσε η θάλασσα, τα πλοία και η ευθύνη που φέρει ο άνθρωπος στη γέφυρα.» Πρόσθεσε: «Η θάλασσα δεν είναι απλώς ένα επάγγελμα ή ένας τρόπος να βγάζεις τα προς το ζην· νιώθω ότι είναι μέρος του ποια είμαι. Πριν μπορέσω να σταθώ στη γέφυρα και να ηγηθώ, πρέπει πρώτα να μάθω τι σημαίνει να είσαι μέλος του πληρώματος. Είμαι μόλις 18 και έχω ακόμη πολλά να μάθω. Η φιλοδοξία μου δεν είναι μόνο να φτάσω κάποια μέρα στη γέφυρα ως πλοίαρχος, αλλά να γίνω ο αξιωματικός που κερδίζει την εμπιστοσύνη και τον σεβασμό που συνοδεύουν αυτή τη θέση.»
Περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να βρείτε εδώ
www.worldenergynews.gr
Με 16 χρόνια επιτυχημένης παρουσίας, το Συνέδριο έχει καθιερωθεί ως σημαντικό σημείο συνάντησης της διεθνούς ναυτιλιακής κοινότητας, συγκεντρώνοντας κορυφαίους πλοιοκτήτες, ναυλωτές, νηογνώμονες, διαχειριστές και επενδυτές. Εστιάζει στην Επιχειρησιακή Αριστεία στις Θαλάσσιες Μεταφορές, αναδεικνύοντας βέλτιστες πρακτικές και σύγχρονες λύσεις σε κρίσιμους τομείς όπως η διαχείριση στόλου και πληρωμάτων, η ενεργειακή αποδοτικότητα, η περιβαλλοντική βιωσιμότητα, η ασφάλεια, η τεχνολογία και η κανονιστική συμμόρφωση.
Κορυφαία στιγμή του Συνεδρίου αποτέλεσε το πάνελ “The Voice of the Seafarer: Life, Leadership and the Future at Sea”, όπου αξιωματικοί και δόκιμοι του ομίλου Tsakos μοιράστηκαν τις διαδρομές και τις φιλοδοξίες τους, και ακολούθησε η απονομή του “2026 Capital Link Maritime Sustainability Award” στο Tsakos Group και στο Maria Tsakos Foundation. Την εισαγωγική ομιλία πραγματοποίησε η κα Νίκη Κεραμέως, Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, ενώ το βραβείο παρέλαβε ο Δρ. Nikolas P. Tsakos, Founder & CEO – TEN Ltd. (NYSE: TEN); Chairman – INTERTANKO (2014-2018).
Το Συνέδριο ολοκληρώθηκε με την απονομή του βραβείου στο Tsakos Group και στο Maria Tsakos Foundation, για τη διαρκή τους δέσμευση στη ναυτική εκπαίδευση, την κατάρτιση των ναυτικών, την επαγγελματική εξέλιξη, την ευημερία και την καλή διαβίωση, καθώς και στο βιώσιμο μέλλον του ναυτικού επαγγέλματος.
Πραγματοποιώντας την εισαγωγική ομιλία, η κα Νίκη Κεραμέως, Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, ευχαρίστησε την Capital Link για τα 16 χρόνια διοργάνωσης του Συνεδρίου και δήλωσε: «Κάθε μεγάλο ταξίδι έχει ένα λιμάνι αφετηρίας. Για τον Captain Panagiotis Tsakos, αυτό το λιμάνι είναι τα Καρδάμυλα της Χίου, ένα χωριό που έχει δώσει στην Ελλάδα γενιές καπεταναίων. Βγήκε στη θάλασσα νέος, ανήλθε στον βαθμό του πλοιάρχου και το 1970 απέκτησε το πρώτο πλοίο αυτού που έγινε ο όμιλος Tsakos. Από εκεί, μετέφερε την ελληνική σημαία στις αγορές του κόσμου, από την Αθήνα έως το Μοντεβιδέο και μέχρι το Χρηματιστήριο της Νέας Υόρκης.»
Πρόσθεσε: «Πρόκειται για μια ναυτιλιακή ιστορία επιτυχίας με την πιο αληθινή έννοια. Η δύναμή της είναι κάτι περισσότερο από το μέγεθος του στόλου. Χτίστηκε πάνω στις αξίες που έκαναν την ελληνική ναυτιλία στρατηγικό πλεονέκτημα για την Ευρώπη: σκληρή δουλειά, ναυτοσύνη, μακροπρόθεσμο όραμα και εμπιστοσύνη. Ως Υπουργός Εργασίας, επιτρέψτε μου να σταθώ σε αυτό που μετράει περισσότερο για μένα: τους ανθρώπους. Ο Captain Tsakos κατάλαβε πολύ νωρίς ότι τα πλοία είναι τόσο καλά όσο οι άνθρωποι που τα κυβερνούν. Πολύ πριν γίνει προτεραιότητα για τη ναυτιλία, επένδυσε στους ναυτικούς», με αποκορύφωμα την ίδρυση, το 2024, της πρώτης μη κρατικής, μη κερδοσκοπικής ακαδημίας εμπορικού ναυτικού στην Ελλάδα: «Μαζί, άνοιξαν την πόρτα σε ποιοτικές καριέρες για νέους από κάθε γωνιά της Ελλάδας, και αυτό ακριβώς χρειάζεται η αγορά εργασίας μας: δεξιότητες που οδηγούν σε ασφαλείς, καλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας με προοπτική.»
Ανέδειξε επίσης το έργο του Maria Tsakos Foundation, το οποίο στηρίζει τη ναυτική έρευνα, την παράδοση και την εκπαίδευση στη Χίο και διδάσκει την ελληνική γλώσσα και τον πολιτισμό στο Μοντεβιδέο από το 1978: «Αυτός είναι ο πολιτισμός που υπηρετεί ταυτόχρονα την τοπική κοινωνία και το έθνος.» Σημειώνοντας ότι οι επόμενες γενιές της οικογένειας Tsakos βρίσκονται ήδη «στο κατάστρωμα», κατέληξε: «Κάθε καπετάνιος γνωρίζει ότι μία από τις πιο σημαντικές στιγμές ενός ταξιδιού είναι η παράδοση της βάρδιας. Το βραβείο που απονέμεται σήμερα είναι βραβείο βιωσιμότητας, και δεν υπάρχει πιο βιώσιμη επένδυση από την επένδυση στους ανθρώπους.»
Ο Δρ. Nikolas P. Tsakos, Founder & CEO – TEN Ltd. (NYSE: TEN); Chairman – INTERTANKO (2014- 2018), παρέλαβε το βραβείο εκ μέρους του the Tsakos Group & the Maria Tsakos Foundation.
Συνεχάρη την Capital Link για τα υψηλού επιπέδου συνέδρια που διοργάνωσε τις τελευταίες τρεις εβδομάδες στο Λονδίνο, τη Νέα Υόρκη και την Αθήνα.
Ο Δρ. Tsakos ευχαρίστησε την κα Νίκη Κεραμέως, Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, για τη στήριξή της σε κάθε στάδιο των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων του ομίλου από τις διάφορες υπουργικές θέσεις
της, ξεκινώντας από το Υπουργείο Παιδείας. Αναφερόμενος στους αξιωματικούς και τους δόκιμους που μίλησαν νωρίτερα, είπε: «Αυτό που είδαμε σήμερα, και αυτό που είδαν όσοι από εμάς επισκέφθηκαν τη Χίο πριν από τρεις εβδομάδες, πιστεύω ότι είναι καρπός πάθους. Του πάθους του πατέρα μου για τη ναυτοσύνη και για το νησί μας, τη Χίο. Ήταν ασταμάτητος, και με τη δική σας βοήθεια, τίποτα δεν μπορούσε να τον σταματήσει.» Αναγνώρισε επίσης τη συμβολή του Maria Tsakos Foundation, χωρίς την οποία, όπως είπε, όλο αυτό «δεν θα ήταν δυνατό».
Απευθυνόμενος στους νέους ναυτικούς, ο Δρ. Tsakos δήλωσε: «Η ελληνική ναυτιλία βρίσκεται κυριολεκτικά στην κορυφή του κόσμου. Και δεν μπορεί μια χώρα του μεγέθους μας να συνεχίσει να διατηρεί μια τόσο καθοριστική θέση χωρίς νέους ανθρώπους σαν εσάς. Η νέα γενιά πρέπει να συνεχίσει. Συγκινήθηκα και ένιωσα πολύ περήφανος ακούγοντάς σας.» Σημείωσε ότι η ακαδημία μπορεί να εκπαιδεύει 100 σπουδαστές κάθε χρόνο, «από μηχανικούς έως πλοιάρχους, και τώρα και ηλεκτρολόγους, γιατί, όπως γνωρίζετε, τα πλοίαγίνονται όλο και πιο εξελιγμένα. Τα παλιά εργαλεία είναι φυσικά σημαντικά, αλλά ο κόσμος έχει προχωρήσει. Μας κάνατε πολύ περήφανους, και είμαι βέβαιος ότι η ελληνική ναυτιλία είναι σε καλά χέρια».
Μιλώντας για την τρίτη γενιά της οικογένειας, ο Δρ. Tsakos μοιράστηκε ότι ο γιος του περνά χρόνο στα πλοία κάθε καλοκαίρι από την ηλικία των 11 ετών: «Είναι πολύ περήφανος που θεωρεί τον εαυτό του έναν από εσάς. Αγαπά τη θάλασσα, αγαπά τα πλοία, και θεωρεί ότι το φαγητό στα πλοία είναι πολύ καλύτερο από αυτό που του δίνουμε στο σπίτι.» Πρόσθεσε ότι η οικογένεια «δεν θα φείσει καμίας προσπάθειας για να συνεχίσει και να αναπτύξει την ελληνική ναυτοσύνη».
Ο Δρ. Tsakos κατέληξε: «Αυτό που θα θέλαμε είναι να μπορέσουμε να βγάλουμε αρκετούς από εσάς ώστε να μπορούμε να φέρουμε την ελληνική σημαία σε όλα μας τα πλοία. Αυτή είναι μια δέσμευση που θέλω να αναλάβω. Δεν είναι θέμα οικονομικών. Πιστεύω ότι είναι στρατηγικής σημασίας, στο σημερινό γεωπολιτικό περιβάλλον, τα 5.500 ελληνικά πλοία να μπορούν να φέρουν την ελληνική σημαία, και αυτό πρέπει να γίνει με περισσότερους διαθέσιμους Έλληνες αξιωματικούς και με νέες, καινοτόμες ιδέες. Είμαστε εδώ για να γιορτάσουμε την ελληνική ναυτιλία και την ελληνική ναυτοσύνη.»
THE VOICE OF THE SEAFARER: LIFE, LEADERSHIP AND THE FUTURE AT SEA
Moderator: Ms. Venetia Kallipolitou, Cross-Departmental HR & Training Manager – TSAKOS Group of Companies
Panelists:
-Mr. Panagiotis Palaios, Technical Superintendent – Tsakos Shipping and Trading S.A.
- Ms. Anastasia Chondrou, Chief Officer – Tsakos Shipping and Trading S.A.
- Mr. Nikolaos Karavanas, 2nd Officer – Tsakos Shipping and Trading S.A.
- Mr. Georgios Balkouras, Electrotechnical and Electronic Cadet – T.E.E.N.S. Maritime Academy
- Mr. Angelos Kalomiris, Engine Cadet – T.E.E.N.S. Maritime Academy
- Ms. Chrysi Dilvoi, Deck Cadet – T.E.E.N.S. Maritime Academy
Προλογίζοντας το πάνελ, ο κ. Nicolas Bornozis θυμήθηκε την επίσκεψή του σε ένα νεότευκτο δεξαμενόπλοιο του ομίλου Tsakos: «Είναι ένα τεράστιο πλοίο, ίσο με τέσσερα γήπεδα ποδοσφαίρου, άψογο και τεχνολογικά προηγμένο, και ρώτησα πόσο είναι το πλήρωμα. Είκοσι τέσσερις άνθρωποι θα κυβερνούν αυτό το τεράστιο πλοίο με εξαιρετικά προηγμένη αλλά σύνθετη τεχνολογία. Αυτό μου έδωσε μια αίσθηση του τι σημαίνει να είσαι ναυτικός σήμερα: την ευθύνη και τις τεχνικές δεξιότητες που απαιτούνται.»
Συντονίστρια του πάνελ ήταν η κα Venetia Kallipolitou, Cross-Departmental HR & Training Manager – Tsakos Group of Companies, η οποία σημείωσε ότι ήταν η δεύτερη χρονιά του πάνελ: «Η Capital Link έχει αναγνωρίσει την ανάγκη να ακούμε όλοι τους ναυτικούς πιο συχνά. Βγάλτε μια φωτογραφία αυτούς τους ανθρώπους. Αυτό είναι το μέλλον.» Κλείνοντας, είπε: «Η φωνή των ναυτικών ακούστηκε για άλλη μια φορά. ‘Να εξελισσόμαστε μαζί με την τεχνολογία του κλάδου’ είναι το μήνυμά τους. Το να γίνεις πλοίαρχος ή μηχανικός είναι η αναγνώριση ενός επαγγέλματος που κερδίζεται με εμπειρία, πειθαρχία, ομαδικότητα, δια βίου μάθηση και σκληρή δουλειά, τίποτα περισσότερο, τίποτα λιγότερο.»
Ο κ. Panagiotis Palaios, Technical Superintendent – Tsakos Shipping and Trading S.A., δήλωσε: «Για μένα, η καριέρα μου στη θάλασσα ήταν ένα ταξίδι συνεχούς μάθησης, αυξανόμενης ευθύνης και προσωπικής εξέλιξης.» Μετά από πτυχίο μηχανολόγου μηχανικού στην Πάτρα, ξεκίνησε στη θάλασσα το 2013 ως δόκιμος μηχανικός στην Tsakos Shipping and Trading, φτάνοντας μέχρι τον βαθμό του Α΄ μηχανικού, ενώ ολοκλήρωσε και μεταπτυχιακό στη ναυτική μηχανολογία στο University of Strathclyde, υπηρετώντας σε συμβατικά δεξαμενόπλοια, πλοία δυναμικής τοποθέτησης και LNG carriers.
Ο κ. Palaios πρόσθεσε: «Κάθε βαθμός φέρνει διαφορετικές προκλήσεις και μεγαλύτερη ευθύνη. Καθώς εξελίσσεσαι, δεν πρόκειται μόνο για τα μηχανήματα· πρόκειται και για το να στηρίζεις την ομάδα σου και να παίρνεις αποφάσεις υπό πίεση. Η ζωή στο πλοίο μπορεί να είναι απαιτητική. Μερικές φορές πρέπει να αντιμετωπίσεις τεχνικά και λειτουργικά προβλήματα με περιορισμένο χρόνο και πόρους. Πρέπει να μείνεις ψύχραιμος, να συνεργαστείς στενά με την ομάδα σου και να βρεις την καλύτερη δυνατή λύση έγκαιρα. Ταυτόχρονα, σου δίνει πολλά πίσω: πρακτική εμπειρία, αυτοπεποίθηση και ισχυρή αίσθηση ευθύνης.»
Η κα Anastasia Chondrou, Chief Officer – Tsakos Shipping and Trading S.A., μοιράστηκε ότι η έμπνευσή της ήρθε από την αδελφή της γιαγιάς της, η οποία τη δεκαετία του 1960 εργαζόταν ως καμαρότισσα σε επιβατηγά πλοία που μετέφεραν μετανάστες στην Αυστραλία και τις Ηνωμένες Πολιτείες: «Σε εκείνη την ηλικία δεν καταλάβαινα πλήρως τι σήμαιναν για μένα εκείνες οι ιστορίες, αλλά δημιούργησαν τη σύνδεσή μου με τη θάλασσα.» Μετά τις σπουδές της στην Ακαδημία Εμπορικού Ναυτικού Ασπροπύργου, εντάχθηκε στην Tsakos ως δόκιμη και τα τελευταία πέντε χρόνια υπηρετεί ως ύπαρχος, προετοιμάζοντας το επόμενο βήμα της για πλοίαρχος: «Η τεχνολογία αλλάζει, τα πλοία αλλάζουν, αλλά οι αξίες της καλής ναυτοσύνης, της υπευθυνότητας, της ομαδικότητας και του σεβασμού για τη θάλασσα μένουν ίδιες.»
Η κα Chondrou πρόσθεσε: «Η ζωή στη θάλασσα με έχει διδάξει να είμαι πιο ανεξάρτητη, υπεύθυνη και εφευρετική. Η συμβουλή μου στους νέους ναυτικούς είναι να προσεγγίζουν την καριέρα τους με περιέργεια, να μένουν συγκεντρωμένοι, να κάνουν ερωτήσεις και να δίνουν στον εαυτό τους χρόνο να εξελιχθούν.» Απευθυνόμενη στις νέες γυναίκες, δήλωσε: «Για μένα, το να γίνω πλοίαρχος είναι κάτι περισσότερο από προσωπικό επίτευγμα. Είναι μια υπενθύμιση ότι μια καριέρα στη θάλασσα πρέπει να ορίζεται από την επάρκεια, τον επαγγελματισμό και τη δέσμευση, όχι από το φύλο. Μην αμφισβητείτε αν ανήκετε σε αυτόν τον κλάδο. Αν έχετε το ενδιαφέρον και την αποφασιστικότητα, κάθε δρόμος είναι ανοιχτός για εσάς.»
Ο κ. Nikolaos Karavanas, 2nd Officer – Tsakos Shipping and Trading S.A., θυμήθηκε ότι ταξίδευε με τον πατέρα του, πλοίαρχο, όταν ήταν ακόμη στο δημοτικό: «Θυμάμαι να βλέπω τον πατέρα μου στη γέφυρα να κυβερνά ένα πλοίο και να σκέφτομαι ότι αυτό ήταν κάτι πραγματικά ξεχωριστό, και από εκείνη την ηλικία έλεγα: ‘Μια μέρα θέλω να γίνω πλοίαρχος.’» Εντάχθηκε στην Tsakos ως δόκιμος μέσα από τις ημέρες καριέρας της ακαδημίας του, υπηρετώντας σε δεξαμενόπλοια DP, και ολοκληρώνει πλέον τις προϋποθέσεις για να γίνει χειριστής δυναμικής τοποθέτησης.
Για τη μεγαλύτερη πρόκληση που έχει αντιμετωπίσει, ο κ. Karavanas δήλωσε: «Ως νέος αξιωματικός, συνειδητοποιείς ότι, αν και είσαι ακόμη νέος, έχεις ήδη ευθύνες. Οι άνθρωποι περιμένουν να παίρνεις τις σωστές αποφάσεις και να είσαι κάποιος στον οποίο μπορούν να βασιστούν. Στο πλοίο δουλεύεις με ανθρώπους από διαφορετικές χώρες, κουλτούρες και γενιές, και πρέπει να μάθεις να δουλεύετε μαζί ως μία ομάδα. Δεν γίνεσαι καλός αξιωματικός από τη μια μέρα στην άλλη. Χτίζεις τις γνώσεις σου, την αυτοπεποίθησή σου και την ηγεσία σου βήμα βήμα, μέσα από κάθε ταξίδι και κάθε εμπειρία.» Πρόσθεσε ότι οι ανώτεροι αξιωματικοί πρέπει να είναι πρόθυμοι «να διδάσκουν και να εξηγούν, όχι απλώς να δίνουν εντολές».
Ο κ. Georgios Balkouras, Electrotechnical and Electronic Cadet – T.E.E.N.S. Maritime Academy, ευχαρίστησε τον Captain Panagiotis Tsakos και τον Δρ. Nikolas Tsakos «που μου έδωσαν την ευκαιρία να κάνω τις σπουδές που πάντα ονειρευόμουν». Εξήγησε ότι επέλεξε το νεοσύστατο τμήμα ηλεκτροτεχνιτών αξιωματικών για να συνδυάσει την ηλεκτρολογία και την ηλεκτρονική με τη ναυτική μηχανολογία: «Η εργασία στη θάλασσα απαιτεί πολύ περισσότερα από τεχνικές γνώσεις. Απαιτεί πειθαρχία, υπευθυνότητα, ομαδικότητα, προσαρμοστικότητα και την ικανότητα να παραμένεις ψύχραιμος και συγκεντρωμένος.»
Ο κ. Balkouras πρόσθεσε: «Τα σύγχρονα πλοία εξαρτώνται σε μεγάλο βαθμό από ηλεκτρικά, ηλεκτρονικά και αυτοματοποιημένα συστήματα. Ο ρόλος του ETO ξεπερνά κατά πολύ την επισκευή του εξοπλισμού όταν αυτός χαλάει. Ο Α΄ μηχανικός στο πρώτο μου ταξίδι μού είπε: ‘Εμείς οι μηχανικοί φροντίζουμε την καρδιά του πλοίου, τη μηχανή, ενώ εσείς οι ηλεκτρολόγοι φροντίζετε το νευρικό του σύστημα.’ Αυτό δεν θα το ξεχάσω ποτέ.» Κατέληξε: «Διάλεξα τον δρόμο μου στα 15 και δεν τον έχασα ποτέ.»
Ο κ. Angelos Kalomiris, Engine Cadet – T.E.E.N.S. Maritime Academy, θυμήθηκε πώς η εικόνα του πατέρα του να δουλεύει με τα εργαλεία και οι ιστορίες ενός οικογενειακού φίλου πλοιάρχου τον ενέπνευσαν να επιλέξει αυτή την καριέρα: «Επέλεξα την T.E.E.N.S. Merchant Marine Academy γιατί πιστεύω ότι ο συνδυασμός γνώσης, πρακτικής εκπαίδευσης και πειθαρχίας θα με προετοιμάσει για τις ευθύνες μιας επιτυχημένης καριέρας στη θάλασσα.» Πρόσθεσε: «Καθώς τα πλοία γίνονται πιο σύνθετα, οι ναυτικοί μηχανικοί πρέπει να ξεπεράσουν τον παραδοσιακό χειρισμό των μηχανημάτων και να αναλάβουν ευρύτερο ρόλο στην ασφαλή, αποδοτική και περιβαλλοντικά υπεύθυνη λειτουργία. Ο μακροπρόθεσμος στόχος μου είναι να γίνω ένας ικανός και υπεύθυνος Α΄ μηχανικός, πλήρως προετοιμασμένος να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις της σύγχρονης ναυτιλίας.»
Η κα Chrysi Dilvoi, Deck Cadet – T.E.E.N.S. Maritime Academy, από το Ηράκλειο της Κρήτης, δήλωσε: «Από μικρή ονειρευόμουν να γίνω πλοίαρχος. Ενώ άλλα παιδιά φαντάζονταν πολλά διαφορετικά μέλλοντα, εμένα πάντα με τραβούσε η θάλασσα, τα πλοία και η ευθύνη που φέρει ο άνθρωπος στη γέφυρα.» Πρόσθεσε: «Η θάλασσα δεν είναι απλώς ένα επάγγελμα ή ένας τρόπος να βγάζεις τα προς το ζην· νιώθω ότι είναι μέρος του ποια είμαι. Πριν μπορέσω να σταθώ στη γέφυρα και να ηγηθώ, πρέπει πρώτα να μάθω τι σημαίνει να είσαι μέλος του πληρώματος. Είμαι μόλις 18 και έχω ακόμη πολλά να μάθω. Η φιλοδοξία μου δεν είναι μόνο να φτάσω κάποια μέρα στη γέφυρα ως πλοίαρχος, αλλά να γίνω ο αξιωματικός που κερδίζει την εμπιστοσύνη και τον σεβασμό που συνοδεύουν αυτή τη θέση.»
Περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να βρείτε εδώ
www.worldenergynews.gr
